017 2025年安全月活动总结：共筑安全“同心圆”，共享平安“幸福果”

2025年安全月活动总结：共筑安全“同心圆”，共享平安“幸福果”

同志们：

根据国家安全生产监督管理总局关于开展全国第二十四个“安全生产月”活动的统一部署，并结合本单位年度安全生产工作重点，我部门自2025年6月1日起，全面启动了以“人人讲安全、个个会应急”为主题的“安全生产月”系列活动。活动期间，我们紧紧围绕“查找身边安全隐患”这一主线，立足本单位实际，精心组织，周密实施，取得了预期成效。现将本次“安全生产月”活动开展情况及主要成效总结如下：

一、精心筹备，周密部署，确保活动扎实启动

安全生产月活动是提升全员安全意识和技能的重要契机，为确保活动取得实效，本部门自5月中旬起即着手进行全面筹备与部署。

（一）高位统筹，制定周密活动方案。我们深入学习领会国家及上级部门关于安全生产月的指导精神，结合本单位安全生产现状、年度安全目标及重点难点问题，与各生产、职能部门负责人进行多轮次沟通会商，广泛听取意见建议。在此基础上，围绕“人人讲安全、个个会应急，查找身边安全隐患”这一核心主题，集思广益，反复研讨，最终编制完成了《2025年安全月活动实施方案》。该方案对活动目标、组织机构、具体内容、责任分工、时间节点及考核奖惩等进行了明确，确保了活动的全覆盖、可操作性和实效性。

（二）健全机制，压实安全管理责任。为保障活动顺利推进，本部门成立了以单位主要领导任组长，各分管领导、各部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，明确了各部门在活动中的职责和任务，层层分解目标，细化责任清单。同时，召开了专题启动会议，对活动方案进行全面解读和部署，要求各部门提高思想认识，加强组织领导，确保各项措施落到实处。

（三）多维宣传，营造浓厚安全氛围。在活动前期及过程中，我们充分利用单位OA系统、内部刊物、宣传栏、微信公众号等多种渠道，对本次安全月活动的主题、目的和重要意义进行广泛宣传。制作了主题海报、宣传展板，悬挂安全标语，播放安全警示教育片，形成了全方位、多层次的宣传矩阵，有效调动了广大员工参与活动的积极性，为活动的顺利开展奠定了坚实基础。

二、内容丰富，形式多样，推动活动深入开展

围绕既定方案，本部门组织各相关部门精心策划并实施了一系列丰富多彩、务实高效的活动，将“人人讲安全、个个会应急”的理念贯穿始终。

（一）强化意识提升，夯实安全思想防线。

一是开展全员安全培训。我们邀请了外部安全专家和内部资深安全管理人员，针对不同岗位特点，分层级、分批次组织了涵盖安全生产法律法规、危险源辨识与风险评估、应急处置基本知识、职业健康防护等内容的专题培训。培训采用理论授课、案例分析、互动问答等多种形式，共计举办各类培训班X期，累计参训人员达X人次，实现了重点岗位和新入职员工培训全覆盖，员工安全知识知晓率显著提升。

二是举办安全知识竞赛。为检验培训效果，激发员工学习安全知识的热情，我们组织了一场全员参与的线上安全知识竞赛和一场部门间的线下团队竞赛。竞赛内容涵盖消防安全、用电安全、应急管理、职业病防治等多个方面。线上竞赛参与率达到X%，线下竞赛共有X支队伍、X名队员参与，竞赛过程中，各参赛队伍你追我赶，气氛热烈，极大地增强了员工学习安全知识的趣味性和主动性。

三是深化安全文化宣贯。除了常规宣传，我们还组织开展了“我为安全献一计”合理化建议征集活动，共收到建议X条，其中X条已被采纳并付诸实施。同时，鼓励员工观看安全警示教育片，通过血的教训警示大家远离不安全行为，牢固树立“安全第一”的思想。

（二）聚焦能力提升，筑牢应急处置屏障。

一是组织综合应急演练。针对本单位可能发生的火灾、触电、高处坠落等典型事故类型，我们精心策划并组织了一场大规模的综合应急演练。演练涵盖事故报告、应急响应、人员疏散、伤员救治、初期灭火等多个环节。演练前进行了周密的预案修订和桌面推演，演练中各应急小组分工明确、配合默契、行动迅速，达到了检验预案、磨合机制、锻炼队伍的预期效果。演练结束后，我们组织了专家对演练过程进行了详细评估，并针对暴露出的问题及时进行了总结和改进。

二是开展专项应急技能培训。针对各部门特殊作业和重点部位，我们开展了小规模、高针对性的专项应急技能培训，如消防灭火器的正确使用、心肺复苏（CPR）急救技能、有限空间作业应急逃生等。通过现场教学和实操练习，确保了关键岗位人员熟练掌握必要的应急处置技能，提升了应急响应的“末梢神经”感知和处置能力。

（三）深化隐患排查，消除安全风险源头。

一是广泛发动全员查找隐患。围绕“查找身边安全隐患”这一主题，我们号召全体员工立足自身岗位，争做“安全吹哨人”，鼓励他们积极发现并举报身边的安全隐患。通过设立隐患举报箱、开通隐患举报热线和线上平台等多种方式，拓宽隐患发现渠道。活动期间，共收到员工提交的各类隐患线索X条。

二是组织专业力量开展专项检查。在全员查找隐患的基础上，我们组织安全管理部门、工程技术部门及外聘专家，对生产车间、仓库、办公区域、消防设施、特种设备、电气线路等重点区域和关键环节进行了全覆盖、无死角的安全隐患排查。针对夏季高温、雨水多发等季节性特点，着重检查了防暑降温、防汛排涝、用电安全等方面的措施落实情况。本次活动累计排查出各类安全隐患X项，其中重大隐患X项，一般隐患X项。

三是严格落实隐患闭环管理。对排查出的隐患，我们严格按照“五落实”原则（即：落实责任、落实资金、落实措施、落实时限、落实预案）进行整改。针对重大隐患，实行挂牌督办，明确责任人、整改措施和完成时限。截至目前，所有重大隐患均已完成整改并销号；一般隐患整改率达到X%，剩余隐患已制定详细整改计划并正在持续推进中。通过隐患排查治理，有效降低了事故发生风险，夯实了安全基础。

三、成效显著，凝聚共识，安全管理水平稳步提升

通过“安全生产月”各项活动的深入开展，本单位安全生产管理工作取得了显著成效，主要体现在以下几个方面：

（一）员工安全意识显著增强。通过多形式、多层次的宣传教育和培训，广大员工对安全生产的重视程度和认知水平有了质的飞跃。据不完全统计，本次安全知识竞赛平均得分较活动前有明显提升，达到X分。员工主动报告身边安全隐患、纠正不安全行为的积极性显著提高，安全生产“红线”意识和风险防范意识已深入人心，从“要我安全”向“我要安全”的观念转变正在加速形成。

（二）应急处置能力得到锤炼。综合应急演练的成功举办，不仅检验了应急预案的科学性和实用性，更有效提升了应急救援队伍的快速响应、协同作战和现场处置能力。各级管理人员和一线员工对突发事件的应对能力普遍增强，基本掌握了自救互救和初期应急处置方法，为应对各类突发事件构筑了坚实防线。

（三）安全隐患治理取得实效。通过全员参与和专业排查相结合的方式，大量安全隐患被及时发现并有效治理。本次活动共计消除各类隐患X项，特别是X项重大隐患的彻底清除，从根本上消除了潜在的重大事故风险，有效提升了作业场所的安全系数，为单位安全生产形势的持续稳定奠定了坚实基础。

（四）安全文化氛围日益浓厚。“安全生产月”活动期间，单位内部形成了浓厚的安全氛围，安全文化建设迈上新台阶。员工对安全生产的关注度、参与度显著提高，安全生产已成为全体员工的共同追求和自觉行动，真正实现了“共筑安全‘同心圆’，共享平安‘幸福果’”的和谐局面。

四、审视不足，正视挑战，持续改进安全工作

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，本次“安全生产月”活动在取得显著成效的同时，仍然存在一些问题和不足，需要我们认真反思，并在今后的工作中加以改进。

（一）存在的问题。

一是部分活动形式创新不足。尽管活动内容丰富，但在部分宣传和教育形式上，仍存在一定的同质化现象，对部分年轻员工的吸引力有待进一步提升。

二是基层部门参与深度不均衡。部分部门因生产任务繁重或其他原因，在组织员工参与活动、深入排查隐患方面投入的精力相对不足，导致活动效果存在局部差异。

三是安全隐患治理长效机制需进一步健全。虽然活动期间隐患整改率较高，但如何将隐患排查治理常态化、制度化，形成长效机制，仍需进一步探索和完善。

四是宣传广度与深度仍有提升空间。部分宣传内容对新工艺、新风险的覆盖不足，对部分新入职员工和外包人员的针对性宣贯有待加强。

（二）问题原因分析。

上述问题产生的根本原因在于：一是思想认识层面，部分管理人员和员工对安全生产月的认识仍停留在“完成任务”层面，未能充分认识到其长期性、系统性的重要意义。二是资源投入层面，在活动策划和创新上，投入的精力和资源仍有局限性。三是监督考核层面，对各部门参与活动的激励和约束机制仍需强化。

（三）改进措施与建议。

一是要持续创新活动形式。在今后的安全生产月及日常安全宣教中，要更多地引入沉浸式体验、VR/AR技术、互动游戏等新颖方式，提升活动的吸引力和参与度。

二是要强化责任落实，提升全员参与度。进一步细化各部门、各岗位的安全责任，将安全生产月活动纳入部门绩效考核，定期通报活动进展和成效，形成强有力的激励和约束机制，确保全员、全过程、全方位参与。

三是要健全隐患排查治理长效机制。推行隐患排查网格化管理，鼓励员工随手拍、随手报隐患，建立隐患报告奖励机制。同时，加强对隐患整改的跟踪督办和复查，确保隐患彻底清零。

四是要拓宽宣传广度与深度。针对不同群体特点，精准推送安全知识，特别要加强对新员工、外包人员的安全教育培训，确保安全理念无死角覆盖。

五、展望未来，久久为功，谱写安全发展新篇

“安全生产月”活动的结束，并不意味着安全生产工作的终结。安全生产是一项长期性、艰巨性、复杂性的系统工程，必须常抓不懈，久久为功。我们将以本次安全月活动为新的起点，固化好的经验做法，正视并解决存在的问题，持续深化安全管理各项工作。

未来，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实“人民至上、生命至上”的安全发展理念，以更严的标准、更实的举措，推动安全管理向常态化、精细化、智能化方向发展。我们将把安全管理融入单位发展的各个环节，持续完善安全生产责任体系，强化安全风险管控，提升应急处置能力，培育先进安全文化，努力构建本质安全型单位。

我们坚信，只要全员一心，齐抓共管，就一定能够持续巩固安全生产基础，有效防范化解各类安全风险，真正实现“共筑安全‘同心圆’，共享平安‘幸福果’”，为单位高质量发展提供坚实的安全保障！

谢谢大家。