011 2025年安全月活动总结活动讲话稿：擦亮“隐患探照灯”，织密“应急防护网”

擦亮“隐患探照灯”，织密“应急防护网”

——2025年安全月活动总结

2025年全国第24个“安全生产月”活动已圆满落下帷幕。按照国家安全生产委员会的统一部署，并结合本单位年度安全生产工作重点与实际情况，安全管理部门于前期精心策划、周密部署，以“人人讲安全、个个会应急，查找身边安全隐患”为主题，组织开展了一系列富有成效的安全生产月活动。现将本次活动开展情况及所取得的成效总结如下：

一、锚定目标导向，周密部署安全月活动

本次安全生产月活动，是本单位贯彻落实上级关于安全生产重大决策部署、巩固安全生产基础、提升全员安全素养的关键举措。安全管理部门在活动启动前，深入调研本单位安全生产现状与薄弱环节，充分听取各部门、一线员工的意见和建议，并结合历年安全生产月活动的经验得失，制定了详尽且具备可操作性的《2025年“安全生产月”活动方案》。

（一）明确活动主题与指导思想。本次活动紧扣“人人讲安全、个个会应急，查找身边安全隐患”的全国主题，旨在通过全员参与、多元形式，进一步强化员工安全生产主体责任意识，提升应急处置能力，并鼓励全员主动发现、报告、消除身边的安全隐患，构建全方位、立体化的安全风险防控体系。指导思想上，坚持“预防为主、综合治理”的方针，聚焦风险管控和隐患治理，力求从源头上消除事故苗头，确保生产经营活动安全有序。

（二）细化活动内容与责任分工。活动方案围绕宣传教育、隐患排查、应急演练、技能提升四大主线，共设定了二十余项具体任务。例如，在宣传教育方面，要求各部门组织开展专题安全讲座、观看警示教育片、张贴宣传海报等；在隐患排查方面，明确了部门自查、专业检查、交叉检查相结合的原则；在应急演练方面，强调了贴近实战、注重实效的导向；在技能提升方面，则侧重于岗位安全操作技能的培训与考核。同时，对各项任务均明确了牵头部门、责任人和完成时限，确保责任落实到岗、任务分解到人。

（三）强化保障措施与督促考评。为确保活动顺利开展，安全管理部门建立了活动例会制度，定期听取各部门汇报，协调解决存在问题。在资源保障上，预留专项经费用于安全培训、应急物资采购、宣传品制作等。在督促考评上，将安全生产月活动开展情况纳入各部门年度安全生产考核指标，对活动中表现突出的集体和个人予以表彰，对敷衍了事、效果不佳的予以通报批评，形成正向激励和反向约束机制。

二、精准施策发力，扎实推进各项活动开展

在为期一个月的安全生产月活动期间，本单位各部门、各层级积极响应，严格按照既定方案，有序推进各项任务落实，形成了全员参与、齐抓共管的良好局面。

（一）广泛开展安全宣传教育。

一是强化理论学习与警示教育。各部门组织员工利用班前会、部门例会等时间，集中学习了《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，并结合本单位实际，深入解读了安全生产规章制度。同时，组织全体员工观看安全生产警示教育片《生命之鉴》（模拟案例），通过触目惊心的事故案例，深刻剖析事故原因，让每一位员工都受到强烈震撼，清醒认识到违章操作的严重后果。据统计，共组织各类安全教育培训36场次，参与员工达到100%，累计培训时长超过1200小时。

二是营造浓厚安全文化氛围。在办公区、生产区、生活区等醒目位置悬挂安全标语50余条，张贴安全生产月主题海报200余张，利用LED显示屏滚动播放安全提示语。同时，组织开展“安全寄语”征集活动，共收到员工安全寄语150余条，进一步增强了员工对安全生产的认同感和归属感。

三是开展安全知识竞赛活动。以部门为单位组织安全知识竞赛，内容涵盖安全法律法规、应急处置常识、岗位操作规程等，激发了员工学习安全知识的热情，巩固了学习成果。共有25个部门、200余人参与，平均得分率达到90%以上。

（二）深入开展安全隐患排查治理。

一是部门自查自纠。各部门结合自身业务特点和风险点，对照安全生产标准化要求，全面开展自查自纠。重点对机械设备运行状况、电气线路敷设、消防设施完好性、危险化学品存储与使用、有限空间作业条件、高处作业防护等进行拉网式排查。共发现并上报各类安全隐患187项。

二是专业部门交叉检查。安全管理部门联合设备管理、环保等专业部门，组成联合检查组，对各生产区域和重点部位进行突击检查和交叉检查。检查组采取听取汇报、查阅台账、现场勘查、询问员工等方式，深挖细查隐患。期间共发现各类隐患53项，其中重大隐患2项。

三是鼓励员工举报隐患。开通“隐患随手拍”举报通道，鼓励员工利用手机等工具，随时随地发现并上报身边的安全隐患。活动期间共收到员工有效举报28条，涉及安全通道堵塞、消防器材过期、警示标识不清等问题。

四是推进隐患整改闭环。对排查出的所有隐患，均建立隐患台账，明确责任部门、整改措施、整改时限和责任人。安全管理部门定期进行督促检查，对重大隐患实行挂牌督办，确保按期销号。截至安全月结束，已整改完成各类隐患265项，整改率达到98.5%，其中2项重大隐患均已完成整改，并经复查合格。

（三）精心组织应急演练活动。

一是制定演练方案。针对本单位可能发生的火灾、机械伤害、危险化学品泄漏等事故类型，分别制定了详细的应急演练方案，明确了演练目标、场景设置、参演人员、职责分工和评估标准。

二是开展实战演练。模拟突发火情，组织了一次全员参与的消防应急疏散演练，检验了应急预案的有效性和员工的应急响应能力。演练过程中，员工反应迅速、组织有序，疏散时间较以往缩短15%。同时，针对特定高风险岗位，组织了小范围的机械伤害急救演练和初期危化品泄漏处置演练，提升了特定风险的应急处置能力。

三是评估与总结。每次演练结束后，均组织相关人员进行复盘评估，对演练中存在的问题和不足进行分析，并对预案进行修订完善，确保预案的科学性和实用性。

（四）着力提升全员安全技能。

一是岗位操作技能培训。各部门结合岗位特点，组织开展了针对性的安全操作规程培训和实操演练，确保员工熟练掌握本岗位安全操作技能。

二是急救知识与技能普及。邀请专业医护人员开展了心肺复苏、止血包扎等急救知识和技能培训，提升员工在突发状况下的自救互救能力。

三是特种作业人员复审。对单位内特种作业人员的资质进行全面复审，确保持证上岗率100%，并组织开展了再培训，强化其安全责任意识和操作规范性。

三、评估活动成效，总结经验亮点

通过为期一个月的精心组织和扎实推进，本次安全生产月活动取得了显著成效，有力推动了本单位安全生产形势持续稳定向好。

（一）安全意识普遍提高。通过全方位、多层次的宣传教育，员工对安全生产重要性的认识达到了前所未有的高度。从被动接受安全管理转变为主动参与安全事务，安全生产的理念真正融入到每一位员工的日常工作中，形成了“我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全大家管”的良好局面。员工对安全知识的掌握度、风险识别能力和应急避险能力均有明显提升。

（二）隐患排查治理成效显著。本次活动共排查出各类安全隐患270项，其中重大隐患2项。通过严格的闭环管理，隐患整改率达到98.5%，从源头上消除了潜在的安全风险，有效预防了事故的发生。特别是一些长期存在、易被忽视的“顽疾”隐患，在此次活动中得到了彻底根治，显著改善了作业环境的安全状况。

（三）应急处置能力得到锤炼。通过多次贴近实战的应急演练，各级应急组织体系和应急响应流程得到了有效检验和磨合，员工的应急处置技能和协同配合能力明显提升。这为本单位今后应对各类突发事件奠定了坚实的基础，确保在紧急情况下能够迅速响应、有效处置。

（四）安全管理体系进一步完善。活动期间，安全管理部门对现有的安全生产管理制度进行了系统梳理和评估，并根据活动中发现的问题和不足，提出了多项改进建议。同时，通过广泛征集员工合理化建议，采纳了多条具有建设性的意见，为进一步完善安全管理制度、优化安全管理流程提供了有益参考。这有力促进了本单位安全管理由经验型向科学化、精细化转型。

四、剖析问题不足，明确改进方向

尽管本次安全生产月活动取得了积极成效，但在活动组织和实施过程中，也暴露出一些问题和不足，需要我们在今后的工作中加以改进。

（一）部分宣传形式略显单一。虽然开展了多样化的宣传活动，但部分宣传内容和形式仍存在同质化倾向，未能充分调动部分年轻员工的参与积极性，创新性不足。

（二）员工隐患排查深度有待提升。虽然鼓励全员参与隐患排查，但部分员工对隐患的识别能力仍显不足，未能有效发现深层次、专业性的隐患，排查质量有待进一步提高。

（三）资源配置与利用尚需优化。在活动组织过程中，部分资源未能得到最优化配置，例如在培训场地、设备等方面存在一定的浪费或效率不高的情况，导致活动投入产出比未能达到最佳。

（四）活动成果固化机制不完善。部分活动成果和经验未能及时形成制度或规范，不利于将安全月活动的短期效应转化为长期机制，缺乏长效保障。

针对上述问题，我们将认真分析，深刻反思，并将在今后的安全管理工作中，特别是下一个年度的安全生产月活动中，加以重点改进。

五、展望未来，持续深化安全管理实践

本次安全生产月活动虽已结束，但安全生产工作永无止境。安全管理部门将以此次活动为新的起点，固化经验，补齐短板，持续深化安全管理实践。

一是强化创新驱动，丰富活动形式。未来将积极探索运用虚拟现实（VR）、增强现实（AR）等新技术，开发互动性更强、沉浸感更好的安全培训课程和体验项目。同时，鼓励各部门结合自身特色，创新开展安全文化活动，提升员工参与的广度和深度。

二是提升全员专业素养。加大专业安全技能培训投入，定期邀请外部专家进行授课指导，提升员工隐患辨识、风险评估和应急处置的专业能力。建立健全员工安全技能档案，推行差异化培训，实现精准施教。

三是优化资源配置效能。对安全管理各项资源进行全面盘点和优化整合，提升资源利用效率。加强预算管理，确保有限资源发挥最大效益，为安全生产提供坚实保障。

四是构建长效安全管理机制。将安全生产月活动中形成的良好做法和成功经验，及时提炼总结，上升为常态化管理制度和工作机制，形成以安全生产月为引爆点，带动全年安全生产工作持续改进的良性循环。

安全生产是永恒的课题，只有起点，没有终点。本单位将以此次安全生产月活动为契机，进一步强化安全责任意识，提升安全管理水平，为实现单位高质量发展提供坚实的安全保障。

特此总结。