009 人人讲安全、个个会应急——2025年安全生产月活动讲话稿

人人讲安全、个个会应急——2025年安全生产月活动讲话稿

同志们：

时值全国第24个“安全生产月”之际，我们在这里隆重集会，旨在深入贯彻落实安全生产的决策部署，全面启动本单位2025年度“安全生产月”系列活动，并对各项重点工作进行再强调、再部署。本次“安全生产月”的主题是“人人讲安全、个个会应急”，这一主题深刻揭示了安全生产的本质内涵，突出了全员参与、提升应急能力的关键核心，具有极强的现实指导意义。

安全生产是企业发展的生命线，是社会和谐稳定的压舱石，更是广大职工生命健康的根本保障。它不仅关乎生产效益，更关乎家庭幸福、社会责任。过去一年，在全体干部职工的共同努力下，本单位安全生产形势持续稳定向好，各项安全管理措施得到有效落实，未发生较大及以上生产安全事故。这得益于我们始终坚持“人民至上、生命至上”的理念，得益于我们持续强化安全生产责任落实，得益于我们不断提升安全管理水平。

然而，我们必须清醒地认识到，当前安全生产形势依然严峻复杂，各类风险隐患仍然存在，特别是新工艺、新设备、新业态的出现，以及极端天气、自然灾害等不确定因素的增多，对我们的安全生产工作提出了更高的要求和更大的挑战。因此，我们绝不能有丝毫的懈怠和侥幸心理，必须时刻保持清醒头脑，绷紧安全生产这根弦，以如履薄冰的谨慎和时不我待的紧迫感，扎实推动各项安全生产工作落到实处。

此次“安全生产月”活动，是全面提升本单位安全生产水平的重要契机，也是对全体干部职工安全意识和应急能力的集中检验。各部门、各单位要以此为动力，以主题活动为抓手，以务实管用的举措，推动安全生产各项工作走深走实。

一、聚焦思想引领，提升全员安全意识

安全生产的根基在于人，在于全体员工的安全意识和素养。没有全体员工的安全意识和行为规范，再先进的设备、再完善的制度也难以发挥其应有作用。

（一）深入开展安全宣传教育。要围绕“人人讲安全、个个会应急”这一主题，广泛开展形式多样的宣传教育活动。通过专题讲座、安全知识竞赛、安全文化长廊、班组安全学习等形式，普及安全生产法律法规、规章制度和操作规程，引导广大员工深刻理解安全生产的重要性、必要性，将“要我安全”转变为“我要安全”、“我会安全”。要利用新媒体平台，制作发布安全警示教育片、公益广告等，增强宣传的覆盖面和影响力。

（二）强化警示教育震慑作用。要深刻吸取国内外典型事故教训，结合本单位实际，定期组织观看事故警示教育片，开展事故案例分析。通过以案说法、以案促改，让事故的惨痛教训警示每一位员工，触动思想深处，增强对违章操作、冒险行为危害性的认识，筑牢思想防线，从根本上杜绝“三违”行为。

（三）营造浓厚安全文化氛围。要充分利用各种宣传载体，在作业场所、办公区域、公共场所悬挂安全标语、安全生产月主题海报，播放安全警示广播。要鼓励员工积极参与安全管理，提出合理化建议，形成“人人关心安全、人人参与安全、人人监督安全”的良好氛围。通过潜移默化的熏陶和引导，让安全文化内化于心、外化于行，成为全体员工的自觉行动。

二、压实主体责任，构建安全管理长效机制

安全生产责任重于泰山，必须层层压实、环环相扣。健全的安全生产责任体系是保障各项工作有效落实的关键。

（一）严格落实岗位安全职责。各级领导干部要率先垂范，严格履行“一岗双责”，对分管领域内的安全生产工作负总责。各部门、各单位主要负责人是本部门（单位）安全生产第一责任人，要亲自抓、负总责。要明确全体员工的岗位安全职责，细化到每一个岗位、每一个环节，确保人人头上有责任、人人肩上有担子。要通过签订安全生产责任书、定期述职考评等方式，将责任落实情况纳入绩效考核，严格兑现奖惩。

（二）健全完善安全管理制度体系。要对照国家法律法规、行业标准和本单位实际，对现有的安全生产管理制度进行全面梳理和修订完善。要强化作业规程、应急预案、安全操作规范的科学性、实用性和可操作性。要建立健全安全生产规章制度的学习、培训、宣贯和执行机制，确保各项制度得到严格遵守和有效执行。

（三）强化外部协作与监督。要加强与属地政府、行业主管部门的沟通协调，积极配合开展各项安全生产检查和督导。要邀请专家团队对本单位安全管理体系进行诊断评估，查找薄弱环节，提出改进意见。要充分发挥工会、职工代表的监督作用，鼓励职工对不安全行为和隐患进行举报，形成多方参与、协同共治的监督格局。

三、深化隐患排查治理，筑牢安全生产防线

隐患是事故的根源，消除隐患是预防事故最直接、最有效的手段。要坚持问题导向，把隐患排查治理贯穿于安全生产全过程。

（一）全面开展安全风险辨识评估。各部门、各单位要组织专业人员和一线员工，对各自区域的生产工艺、设备设施、作业环境、危险物品、人员行为等进行全面、系统、深入的安全风险辨识，建立风险清单，并按照风险等级进行分类管理。对高风险作业和重大危险源，要制定专项管控措施，明确责任人，落实到岗到人。

（二）突出重点领域专项整治。要结合本单位实际，针对易燃易爆、高空作业、受限空间、机械伤害、交通运输等高风险领域，以及外包作业、检维修作业等特殊作业，深入开展专项整治行动。要严格落实各项安全管理要求，严禁未经培训上岗、无证上岗、违章指挥、违章作业。对排查出的隐患，要建立台账，实行挂牌督办，限期整改，确保销号清零。

（三）严格闭环管理确保整改实效。对查出的隐患问题，要坚持“五落实”原则，即落实责任、落实资金、落实措施、落实时限、落实预案。要加强对隐患整改全过程的监督检查，确保整改措施到位、整改质量达标。对于因整改不力导致事故发生的，将依法依规严肃追责问责，决不姑息迁就。

四、提升应急处置能力，有效应对突发事件

“个个会应急”是本次“安全生产月”的另一核心要义。提高应急处置能力，是减少事故损失、保障生命财产安全的关键。

（一）完善应急预案体系。要结合本单位危险源特点和可能发生的事故类型，对各类应急预案进行全面评估、修订和完善。预案要具有针对性、实用性和可操作性，明确应急组织体系、职责分工、处置程序、响应流程和保障措施。要确保预案与实际情况相符，能够指导有效应对。

（二）组织开展应急演练。要按照“贴近实战、注重实效”的原则，定期组织开展综合性应急演练和专项应急演练。通过演练，检验预案的科学性和可行性，锻炼应急队伍的协同配合能力和快速反应能力，查找预案和处置过程中存在的问题，并及时进行修订和改进。要特别注重全员应急知识和技能的培训，让每一位员工都掌握基本的应急避险、自救互救和初期处置能力。

（三）强化应急物资装备保障。要对应急物资储备情况进行全面清点和检查，确保数量充足、品种齐全、性能良好、存放合理。要加强应急救援队伍建设，定期进行技能培训和体能训练，打造一支反应迅速、专业过硬的应急救援力量。要加强与外部专业救援力量的联络协作，建立健全信息共享和协同配合机制，形成快速响应、有效处置的应急联动格局。

同志们，安全生产只有起点，没有终点。本次“安全生产月”活动，既是集中宣教、强化落实的有效载体，也是我们常态化抓好安全生产工作的有力推动。各部门、各单位要以高度的政治责任感和历史使命感，将安全生产各项工作抓紧抓实、抓出成效。让我们以本次“安全生产月”活动为契机，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动本单位安全生产工作再上新台阶，为本单位高质量发展提供坚实的安全保障，为构建和谐稳定社会环境贡献力量！

谢谢大家。