012 2025全国节能宣传周活动及低碳日活动总结最新范文来了，XX单位节能宣传周活动工作总结，直接拿去用

《XX单位节能宣传周活动工作总结》

为深入贯彻落实国家能源战略，积极响应全国节能宣传周活动号召，进一步提升全体干部职工的节能意识，推动本单位能源管理水平持续提升，我单位于[具体日期，如：6月1日]至[具体日期，如：6月7日]期间，紧密围绕“绿色发展，节能先行”这一主题，精心组织开展了为期一周的节能宣传系列活动。本次活动得到了各部门的大力支持和广大职工的积极响应，取得了预期成效。现将活动开展情况总结如下。

一、活动筹备周密部署，确保有序推进

本次节能宣传周活动的顺利开展，得益于前期的精心策划和周密部署。我单位高度重视，将其作为年度重点工作之一，成立了由分管领导牵头，办公室、后勤保障、宣传等部门协同参与的工作专班，确保各项筹备工作高效落实。

（一）明确指导思想与目标设定。工作专班深入学习国家节能减排政策导向和上级单位相关要求，结合本单位能源消耗实际，明确了本次节能宣传周的指导思想，即以习近平生态文明思想为指导，坚持节约优先战略，普及节能知识，倡导绿色生产生活方式，形成全员参与、全社会关注的节能氛围。在此基础上，我们设定了具体目标：一是通过广泛宣传，使全体职工对节能降耗的认识度和参与度显著提升；二是通过实践活动，推动单位能源管理制度进一步健全和节能措施有效落实；三是通过数据比对，力争活动期间单位综合能耗有所下降，为后续常态化节能工作奠定基础。

（二）细化活动方案与资源统筹。工作专班多次召开协调会议，集思广益，共同研讨并最终确定了详尽的《[单位名称]2025年节能宣传周活动方案》。方案涵盖了活动主题、时间安排、主要内容、责任分工、保障措施等关键要素，确保了活动的系统性和可操作性。同时，我们积极协调内部资源，争取到专项经费支持，调配专业人员参与活动组织，并提前采购、制作各类宣传物料，为活动的顺利实施提供了坚实的物质保障。

（三）落实职责分工与协同机制。为确保各项任务责任到人，我们明确了各部门在活动中的具体职责。办公室负责统筹协调、方案执行和材料准备；后勤保障部门负责水电等能源数据的监测、设备巡检和节能设施维护；宣传部门负责活动宣传、新闻稿件撰写和影像资料收集；各业务部门则负责组织本部门职工积极参与各项活动，并结合自身业务特点开展节能实践。通过建立定期沟通机制和应急响应机制，形成了多部门协同联动、齐抓共管的良好局面。

二、活动形式多样内容丰富，广泛凝聚共识

在节能宣传周期间，我单位紧密围绕活动主题，创新形式、丰富内容，开展了一系列富有特色、针对性强的宣传和实践活动，有效提升了活动的吸引力和实效性。

（一）举办节能知识专题讲座。为普及专业节能知识，提升职工科学节能素养，我们特邀[讲师姓名/单位]专家，于[具体日期]在[地点]举办了“现代办公节能与绿色生活”专题讲座。讲座围绕办公设备节能使用技巧、废弃物分类回收、节水节电常识、低碳出行理念等内容进行了深入浅出的讲解。共有[具体人数]名干部职工到场聆听，现场气氛热烈，互动频繁，职工们纷纷表示受益匪浅，对节能有了更全面、更系统的认识。

（二）广泛发放节能宣传资料。我们精心设计制作了[具体数量]份宣传折页、海报和环保袋等宣传资料，内容涵盖国家节能政策、本单位节能管理规定、日常节能小贴士、绿色办公指南等。这些资料通过办公区显著位置张贴、职工食堂宣传栏展示、日常办公用品发放等多种渠道，分发至每一位职工手中，确保宣传信息精准送达。同时，在单位门户网站和内部微信工作群同步推送节能科普文章和视频短片，扩大了宣传覆盖面。

（三）开展“光盘行动”和“节水节电”实践。在节能宣传周期间，我们倡导全员参与“光盘行动”，鼓励职工按需取餐，杜绝餐饮浪费。同时，在办公区域和公共场所张贴“随手关灯”、“节约用水”等提示标识，定期巡查，提醒职工养成良好习惯。后勤保障部门对办公设备能耗进行了全面检查，对老旧设备提出更新建议，并督促职工下班时关闭非必要电源。此外，还组织了“低碳出行日”活动，鼓励职工选择步行、骑行或公共交通方式上下班，以实际行动践行绿色生活理念。

（四）启动“我为节能献一计”合理化建议征集。为激发全员参与节能的积极性与创造性，我们面向全体职工征集节能降耗的合理化建议。职工们积极响应，截至活动结束共收到[具体数量]条建议，内容涉及办公设备智能化管理、能源循环利用、废弃物回收再利用、绿色采购等方面。这些建议为本单位后续节能工作提供了宝贵的思路和可行的方案。

三、活动成效显著，节能意识显著提升

通过此次节能宣传周系列活动，我单位在提升职工节能意识、推动节能措施落实和降低能源消耗方面取得了显著成效。

（一）职工节能意识普遍增强。根据活动结束后开展的问卷调查结果显示，[具体百分比，如：95%以上]的受访职工表示对节能降耗的重要性有了更深刻的理解，[具体百分比，如：80%以上]的受访职工表示愿意在日常工作和生活中积极践行节能行为。在日常工作中，随手关灯、拔掉电器插头、节约用水、垃圾分类等习惯已逐渐成为职工的自觉行动，单位内部形成了“节能光荣、浪费可耻”的良好风尚。

（二）节能措施得到有效落实。本次宣传周不仅是意识的提升，更是行动的转化。在活动推动下，各部门对自身能源使用情况进行了自查自纠，及时报修了滴漏水龙头、老旧照明灯具等问题。后勤保障部门根据建议，对部分公共区域照明进行了优化，安装了声控、感应灯具，有效减少了能源浪费。部分部门还自发组织了节约用纸、双面打印等实践活动，将节能理念融入日常办公。

（三）单位能耗数据初步呈现下降趋势。据统计，在节能宣传周期间，本单位用电量、用水量、燃气消耗量等关键能耗指标均呈现不同程度的下降。与活动前一周相比，[具体数据，如：用电量下降X%，用水量下降X%，燃气消耗量下降X%]。这初步验证了宣传活动对实际节能的促进作用，也为后续的常态化节能管理提供了数据支撑和信心。

（四）形成了全员参与的良好氛围。通过此次活动，打破了以往节能工作仅限于少数部门负责的局面，真正调动了全体职工的积极性。合理化建议征集活动的开展，使职工从被动接受者转变为主动参与者和贡献者，极大地增强了职工的集体荣誉感和环保责任感。

四、问题与不足仍存，尚需持续改进优化

尽管本次节能宣传周活动取得了积极成效，但在总结回顾中，我们也清醒地认识到一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。

（一）宣传形式仍需创新多元。本次活动在宣传方式上仍以传统讲座、张贴海报和发放资料为主，虽然覆盖面广，但互动性和趣味性有待提高。部分年轻职工反映，宣传内容相对单一，缺乏新媒体元素和互动体验，导致参与热情未能充分激发。宣传渠道也相对集中在单位内部，对外部社会的影响力有限。

（二）部分职工参与度有待提升。虽然整体参与度较高，但仍有少数部门或个人对节能宣传活动重视不足，参与热情不高，存在被动应付的现象。这可能是由于活动时间安排与日常工作存在一定冲突，或者部分职工对节能的长期性和必要性认识不足。

（三）节能措施的常态化落实机制需加强。本次活动更多地侧重于宣传教育和短期行为改变，对于如何将节能理念内化为职工的长期行为习惯，并将节能措施固化为制度规范，形成常态化、长效化的管理机制，仍需进一步探索和完善。例如，对节能效果的持续监测和评估机制尚不健全，难以精准量化长期节能效益。

（四）节能技术应用和改造力度不足。目前单位在节能技术和设备方面的投入相对有限，未能充分利用先进的节能技术手段（如智能化能源管理系统、高效节能设备等）来提升整体能效，节能潜力仍有待进一步挖掘。

五、改进建议与未来展望，持续深化节能工作

针对上述问题和不足，为进一步巩固和扩大节能宣传周活动成果，推动本单位节能工作迈上新台阶，我们提出以下改进建议和措施。

（一）拓展宣传渠道，创新活动形式。

一是充分利用新媒体平台，开发互动性强的节能知识问答小程序、线上节能挑战赛等，增强职工参与的趣味性和粘性。二是探索与外部专业机构合作，引入更多元的节能科普资源和体验项目，扩大活动影响力。三是定期更新宣传内容，结合时事热点和职工关注点，使节能宣传更具吸引力。

（二）优化组织协调，提升全员参与热情。

一是合理安排活动时间，尽量避免与重要工作冲突，必要时可灵活采取线上线下相结合、分批次参与等方式。二是加强对各部门的督导和考核，将节能工作纳入部门绩效考评体系，压实责任。三是建立健全激励机制，对在节能工作中表现突出的部门和个人给予表彰奖励，树立先进典型，发挥榜样作用。

（三）健全长效管理机制，固化节能成果。

一是完善能源消耗监测体系，引入智能化能源管理平台，对水电暖等能耗数据进行实时监测、分析和预警，为精准节能提供数据支撑。二是修订完善节能管理制度，将本次活动中行之有效的节能措施和合理化建议转化为常态化管理规定，确保节能行为有章可循。三是定期开展节能检查和自查自纠，及时发现并消除安全隐患和能源浪费现象，形成闭环管理。

（四）加大节能技术投入，推动绿色低碳转型。

一是积极争取资金支持，逐步淘汰老旧高耗能设备，更新采购节能型办公设备和设施。二是关注新能源、新材料在办公区域的应用，探索利用太阳能、雨水回收等技术，提升单位能源利用效率。三是鼓励技术创新，开展节能技术改造，从源头上降低能源消耗，推动单位向绿色低碳转型发展。

六、综合评价与持续发力

总体而言，本次节能宣传周活动达到了预期目标，在提升全员节能意识、推动节能措施落实方面取得了显著成效，为本单位构建节约型机关奠定了坚实基础。这充分彰显了全体干部职工对绿色发展理念的认同与践行，也证明了科学策划、精心组织是活动成功的关键。

然而，节能工作是一项长期性、系统性的工程，不可能一劳永逸。当前取得的成效仅仅是万里长征的第一步。未来，我们将以此次节能宣传周活动为新的起点，坚持问题导向，持续深化改革，将节能理念融入到单位管理的方方面面，形成全员参与、制度健全、技术支撑的节能工作格局。我们将把节能降耗作为一项常态化、制度化、精细化的工作来抓，久久为功，持之以恒，为实现本单位高质量发展和国家“双碳”目标贡献我们应有的力量。