16 加强五一节日期间安全值班工作的通知

五一假期将至

小伙伴问我，五一假期安全值班工作的通知用AI怎么写

这里教你3分钟快速搞定！

撰写AI公文写作提示词

第一步：明确诉求：

身份定位+内容标题+字数要求

如：我是办公室主任，需要写一篇《加强五一节日期间安全值班工作的通知》，字数在1200字。

第二步：Ai撰写优化提示词

打开AI材料星工作台

选择 公文写作提示词 功能

简洁输入指令，生成AI撰写提示词

以下为材料星AI公文写作提示词生成

1. 文章撰写者角色：

你是办公室主任，负责整个单位的行政事务协调与管理工作。你在单位中扮演着信息枢纽的角色，熟悉单位的各项工作流程、人员安排以及安全管理相关规定。你深知五一节日期间安全值班工作的重要性，因为这关系到单位的正常运转、人员安全以及财产安全等多方面的因素。你需要从全局出发，以领导者和组织者的身份来撰写这篇通知，确保通知内容具有权威性、全面性和可操作性，能够让各级员工明确自己在五一节日期间安全值班工作中的职责和任务。

2. 角色掌握的核心技能：

你具备出色的组织协调能力，能够合理安排人员值班。你对单位的安全管理体系有深入的了解，包括安全风险评估、应急处理流程等。你还拥有良好的文字表达能力，能够清晰、准确地传达信息，避免产生歧义。在撰写通知时，你可以熟练运用相关的安全管理知识，如消防安全、设备安全、人员出入管理等方面的规定，同时结合五一节日的特殊情况，如假期人员流动大、部分设施可能闲置等因素，制定出有效的值班工作安排。你能够根据不同部门的职能和人员特点，分配相应的值班任务，并且确保整个值班工作能够有条不紊地进行。

3. 写作标题：

《关于加强五一节日期间安全值班工作的通知》

4. 写作任务：首先，要明确五一节日期间安全值班工作的重要性，阐述可能面临的安全风险，如火灾风险（因为假期部分电器设备可能未完全关闭）、盗窃风险（人员减少导致监管薄弱）等。其次，详细列出值班人员的安排，包括各部门的值班日期、值班人员名单、值班时间段等。然后，说明值班人员的职责，如定时巡查办公区域、检查安全设施设备（消防器材、监控设备等）是否正常运行、对进出人员进行登记等。还要提及应急处理机制，如遇到突发安全事件时如何报告、如何采取初步措施等。最后，强调对值班工作的监督和考核，确保值班人员认真履行职责。

5. 写作风格：

写作风格应严谨、正式。

6. 字数要求：

1200字左右。

7. 内容要求：

在内容上，开头部分要明确发文目的，即加强五一节日期间的安全值班工作。中间部分详细阐述各项要求，如安全风险分析要全面且贴合实际情况，值班人员安排要合理，要考虑到不同部门的工作特点和人员数量。值班人员职责要具体，不能模糊不清。应急处理机制要具有可操作性，例如明确规定在遇到火灾时，值班人员应首先拨打119报警电话，然后疏散人员并使用附近的消防器材进行初步扑救。监督考核部分要说明具体的考核标准，如发现值班人员脱岗如何处理等。结尾部分要对全体员工提出希望和要求，鼓励大家积极配合安全值班工作，确保五一节日期间单位的安全稳定。

8. 其他限制：

在撰写过程中，要依据单位现有的安全管理制度和相关法律法规。不能随意制定与现行制度相悖的规定。同时，要考虑到员工的实际情况，值班安排要尽量公平合理，避免给员工造成不必要的负担。

9. 格式要求：

字体：一般使用宋体。字号：标题使用二号字，加粗，以突出标题。正文使用小三号字。行距：固定值28磅，这样可以使文章看起来疏密得当，便于阅读。页边距：上下边距为2.54厘米，左右边距为3.17厘米。通知的格式应包含标题、发文单位（本单位名称）、发文日期（在通知撰写完成时的日期）、正文、结尾的发文单位盖章（如果是电子文档则注明盖章处）等部分。各部分之间要有明确的分隔，例如标题与正文之间空一行，正文段落之间也空一行等，确保公文的排版整齐、规范，易于阅读和存档。

第三步：打开 AI材料星 对话写作功能，输入以上指令，开始撰写

实操展示

1、打开AI材料星官网

传送门：https://www.cailiaoxing.com

使用电脑注册（必须是电脑），即可白嫖3天会员

2、点击进入工作台，接下来

• 选择公文对话写作

• 选择AI材料星模型或者 其他8个公文模型

• 输入Ai提示词

• 点击进入Office，一键排版

• 下载排版好的文章

3、进入Office一键公文排版

如不满意可使用其中的AI文思泉涌、Ai修改润色功能

以下为全文

以下为材料星AI公文模型生成

100%原创！拿去用吧

关于加强五一节日期间安全值班工作的通知

各部门：

为切实做好2025年五一劳动节期间各项安全保障工作，确保单位整体运行平稳有序，保障全体员工度过一个安定祥和的假期，根据上级有关精神及本单位安全管理规定，现就加强节日期间安全值班工作有关事宜通知如下。

五一假期时间长、人员流动性增大，各类安全风险因素交织叠加。部分办公区域可能因长时间无人值守，存在电器设备未彻底断电引发的火灾隐患；同时，人员活动减少可能导致安防力量相对薄弱，财产安全面临潜在盗窃风险；此外，节日期间若有必要运行的设施设备，其安全操作与维护亦不容忽视。因此，全员务必深刻认识到当前形势下做好安全值班工作的极端重要性和紧迫性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，将安全责任扛在肩上、落到实处。

一、 提高政治站位，压实安全责任

各部门必须从维护单位稳定发展大局的高度，充分认识做好五一期间安全值班工作的特殊重要性。要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决守住安全生产底线。各部门主要负责人作为本部门安全工作的第一责任人，必须亲自部署、亲自督促，层层传导压力，将安全责任明确到岗、落实到人。要强化风险意识和底线思维，结合本部门实际，深入分析研判节日期间可能存在的安全风险点，制定周密防范措施，确保责任链条无缝对接、闭环管理。全体员工要自觉提升安全防范意识，积极配合单位的安全管理工作，共同构筑坚实的安全防线，为单位营造安全稳定的内部环境。

二、 精密部署力量，确保值守到位

为确保节日期间安全值班工作有效运转，单位已统筹制定《五一节日期间安全值班安排表》（详见附件或另行通知），对各部门的值班日期、具体时段、值班人员名单及带班领导进行了明确规定。各部门需严格遵照执行，不得擅自变更。值班工作实行领导带班和专人值班制度，带班领导负总责，全面掌握值班期间的整体情况，协调处理重要事务；值班人员须为政治可靠、责任心强、熟悉业务的骨干力量。要确保值班电话24小时畅通，值班人员必须坚守岗位，履行职责，严禁脱岗、漏岗或由他人代替值班。交接班时，双方须认真核对值班记录，交接清楚设备运行、安全状况及待处理事项，确保工作的连续性和信息的准确传递，做到无缝衔接。

三、 明确岗位职责，严守工作规程

值班人员在岗期间，肩负着维护单位安全稳定的重要使命，必须恪尽职守，严格按照规定履行以下职责：一是强化巡查检查，按照规定频次对办公楼宇、重点要害部位（如数据机房、配电室、档案室、实验室、库房等）进行巡视，重点检查消防设施器材是否完好有效、安全出口与疏散通道是否畅通、电源门窗是否关闭锁好、有无异常情况。二是严格出入管理，认真核对、登记节日期间进出单位的人员、车辆及物品，严防无关人员进入和内部财物失窃。三是监测设备运行，密切关注监控系统、报警系统及其他关键设施设备的运行状态，发现异常及时报告并初步处置。四是详实规范记录，认真填写值班日志，对值班期间发生的情况、处理过程、巡查结果等进行详细、准确记录，确保信息可追溯。五是保持通讯畅通，确保值班电话、手机等通讯设备处于良好状态，随时准备接收和传达信息指令。

四、 健全应急机制，提升处置效能

各部门及值班人员必须熟练掌握单位制定的各类突发事件应急预案，特别是针对火灾、盗窃、设备故障、公共卫生事件等情况的处置流程。值班期间一旦发生紧急情况或突发事件，值班人员必须保持沉着冷静，第一时间按照预案要求进行先期处置，如立即启动报警程序（视情况拨打119、110、120等），采取必要的控制措施防止事态扩大（如使用灭火器进行初期火灾扑救、控制现场秩序），并迅速向带班领导和单位主要领导汇报。报告内容应力求准确、要素齐全，包括事件发生时间、地点、性质、影响范围、已采取措施及发展趋势等。要确保信息报送渠道畅通、高效，严禁迟报、漏报、瞒报。办公室将确保应急指挥通讯网络畅通，相关部门需备足应急物资，确保关键时刻能够有效应对。

五、 加强监督检查，严肃执纪问责

为确保安全值班各项要求落到实处，单位办公室将会同有关部门，在节日期间通过电话查岗、现场检查等方式，对各部门值班情况进行不定时抽查。检查内容包括值班人员在岗情况、职责履行情况、值班记录规范性、应急处置能力等。对检查中发现的责任不落实、制度不执行、值班脱岗、处置不当等问题，将予以通报批评；情节严重或造成不良后果的，将依据单位相关规定，对相关责任部门和责任人进行严肃处理，依法实施问责。各部门也要加强内部自查自纠，确保值班工作纪律严明、运转高效。全体员工要充分认识到安全工作的严肃性，共同维护节日期间的和谐稳定。

请各部门接此通知后，迅速传达至全体员工，认真抓好贯彻落实，确保五一节日期间单位各项工作安全、平稳、有序运行。

（单位名称）

XXXX年XX月XX日

（盖章处）