44 DeepSeek写材料：别把AI当打字员

"小刘啊，你这个材料怎么像百度百科拼的？要突出我们局的担当意识嘛"——领导摔过来的修改意见，是不是让你恨不得把键盘砸在AI脸上？

打住！不是AI不行，是咱打开方式不对。今天用导演思维调教AI，告别当个没有灵魂的打字员。

一、传统写材料=自己当苦力

• 熬夜查资料：翻遍内网找往年模板，领导却说要"跳出框架"

• 闭眼敲键盘：把工作流水账打出来，被批"没有政治站位"

• 无限死循环：每次改稿都重写，最后又用回第一稿

二、把AI当打字员的翻车现场

场景1：输入"写个工作总结" → 输出"假大空八股文"

（问题症结：没给AI明确"人设"）

场景2：直接交AI初稿 → 领导说"数据呢？案例呢？"

（致命错误：没做素材预处理）

场景3：让AI改第八稿 → 越改越像领导讲话集锦

（操作失误：不会锁定关键要素）

三、导演的正确打开方式

第一镜：定基调

 给AI发"开机通知单"：

"你现在是某市发改委综合科骨干，要写一份关于老旧小区改造的汇报，领导要求体现'走在前列'意识，避免出现'等靠要'表述，字数控制在2000字以内"

第二镜：塞素材

别只会上传PDF！试试"三明治投喂法"：

底层：最新政策原文（截图转文字）

夹心：本单位3个典型案例（时间+地点+数据）

表层：领导最近5次讲话关键词

第三镜：改剧本

用"焦点锁定法"迭代修改：

"保留第二部分创新做法，第三部分存在问题要增加群众满意度数据，结尾部分参照省厅最新通知的提法重写"

四、案例演示

小白操作：直接问DeepSeek"帮我写2023年工作总结"

导演操作：

 【步骤1】定人设  

"假设你是县教育局办公室副主任，需要向市局报送年度亮点工作，主要领导风格是务实重数据，今年重点推过'课后服务全覆盖'工程"  

【步骤2】喂素材  

1. 插入2023年工作台账前3页截图  

2. 标注：*需重点突出9月份省厅现场会情况*  

3. 补充：*避免出现'可能存在'等不确定表述*  

【步骤3】要结果  

"按'总体成效-创新做法-存在问题-明年计划'四部分起草，每部分先列3个要点给我确认后再展开"