17 DeepSeek年初工作计划提示词模板(笔杆子专用)
1. 机关党建年度计划
请按"五强工程"结构生成:【强思想】- 开展"三个一"学习机制:每天1小时自学/每周1次研讨/每月1次测试- 二十大精神宣讲场次≥50场(覆盖党员100%)【强组织】✓ 党支部达标率提升至100%(新增五星支部X个)✓ 换届选举数字化管理(流程透明化系统)【强队伍】▶ 发展35岁以下党员占比≥60%(结构优化图)▶ 建立"导师智库"(100名党务专家入库)【强作风】❗ 开展"四风"问题专项整治(暗访次数≥12次)❗ 建立干部廉政"数字画像"(含8项预警指标)【智能组件】- 党建大数据驾驶舱- 党员教育VR实训平台- 组织生活质效评估模型
2. 招商引资专项计划
请按"三图三单"结构生成:【产业图谱】- 重点产业链缺失环节清单(需引进企业类型)- 目标企业热力图(世界500强/独角兽分布)【招商地图】✓ 绘制全球招商网络(设立X个海外联络站)✓ 制定"靶向招商"路线(匹配度≥90%)【项目清单】▶ 全年签约目标X个(50亿级项目≥X个)▶ 建立"云招商"平台(3D虚拟展厅)【数据支撑】- 签约项目半年落地率≥70%- 实际利用外资增长≥15%【智能工具】- 招商雷达预警系统- 项目效益智能测算器- 政策适配度分析模型
3. 社会保障提升计划
请按"三全三化"结构生成:【全覆盖】- 基本养老保险参保率提升至98%(精准扩面清单)- 长期护理保险试点扩面至X个街道【全周期】✓ 建立"从孕到老"服务包(含12项专项保障)✓ 社保卡"一卡通"应用场景新增X个【智能化】▶ 推行"无感认证"服务(大数据静默认证)▶ 建设"智慧养老"平台(智能设备覆盖率≥60%)【智能组件】- 保障需求预测模型- 资金监管区块链系统- 服务满意度实时监测
4. 教育优质均衡计划
请按"三优三新"结构生成:【资源优化】- 新建改扩建学校X所(学位增加X万个)- 教师轮岗交流比例≥20%(城乡结对清单)【质量提升】✓ 打造"名师空中课堂"(覆盖学生100%)✓ 创新"双减2.0"模式(课后服务课程≥X门)【数字赋能】▶ 建设教育元宇宙实验室(首批试点X校)▶ 开发AI学业诊断系统(精准分析错题)【智能工具】- 教育资源均衡指数- 教学质量监测平台- 校园安全预警哨兵
5. 污染防治攻坚计划
请按"三战三提"结构生成:【蓝天保卫战】- PM2.5年均浓度≤X微克/立方米(站点分布图)- 淘汰国三柴油车X辆(实时定位追踪)【碧水提升战】✓ Ⅲ类以上水体比例提升至X%(断面监测清单)✓ 建设"水下森林"X万平方米【净土持久战】▶ 污染地块安全利用率保持100%(修复进度表)▶ 建立危废"一码溯源"系统(全流程监管)【智能组件】- 环境质量预警预报平台- 污染源智能识别系统- 生态价值核算模型
6. 平安建设年度计划
请按"三网三治"结构生成:【天网工程】- 智能监控覆盖率提升至95%(重点区域补盲清单)- 建设"城市盾牌"系统(5G巡逻机器人布点)【地网建设】✓ 网格化服务管理达标率100%(事件办结率≥98%)✓ "雪亮工程"延伸至自然村(新增探头X个)【法网织密】▶ 万人成讼率下降至X%(诉源治理路线图)▶ 建设24小时"无人律所"(覆盖所有乡镇)【智能工具】- 社会风险预警雷达- 矛盾纠纷智能调解- 执法全过程区块链存证
7. 安全生产强基计划
请按"三化三防"结构生成:【标准化】- 规上企业三级标准化达标率100%(验收进度表)- 小微企业"安全托管"覆盖率≥80%【数字化】✓ 建设"工业互联网+安全生产"平台(接入企业X家)✓ 推广智能安全帽(定位+监测功能全覆盖)【实战化】▶ 开展多灾种综合演练≥4次(含夜间无预案演练)▶ 建设专业救援实训基地(模拟场景≥X类)【智能组件】- 风险隐患热力地图- 应急物资智能调配- 事故模拟推演沙盘1. 五年发展规划请按"五步递进"结构生成:【环境扫描】- PEST分析图(政策/经济/社会/技术趋势)- SWOT矩阵(优势/劣势/机会/威胁)【愿景锚定】✓ 量化核心目标(GDP占比/行业排名等)✓ 设定"三个突破方向"(创新领域清单)【路径设计】▶ 实施"三阶战略"(启动期/攻坚期/收获期)▶ 建立"双链支撑"(产业链+创新链)【资源配置】- 人才需求预测(专业/数量/层次)- 资金拼盘方案(财政+社会资本)【监测体系】❗ 发展指数模型(含10项关键指标)❗ 风险预警雷达(政策/市场/技术风险)【智能工具】- 战略沙盘推演系统- 动态资源匹配算法- 政策适配度分析仪
8. 科研攻关计划
请按"四维管控"结构生成:【技术维度】- 关键节点Gantt图(含备选技术路线)- 专利布局计划(申请/收购/防御策略)【团队维度】✓ 组建"双首席"制(技术+管理)✓ 建立人才流动"旋转门"机制【资金维度】▶ 分阶段预算表(基础研究/中试/转化)▶ 特殊经费管理制度(包干制+负面清单)【风险维度】❗ 技术成熟度评估(TRL等级变化曲线)❗ 设立"熔断机制"(止损标准+流程)【智能组件】- 研发数字孪生平台- 知识图谱辅助系统- 竞品动态追踪模型
9. 人力资源部年度计划
请按"三才工程"结构生成:【引才】- 精准招聘地图(目标院校/企业清单)- 柔性引才机制(项目合作/周末专家)【育才】✓ 建立"三阶"培养体系(雏鹰/飞鹰/雄鹰)✓ 开发AR培训场景(安全事故模拟等)【用才】▶ 岗位胜任力模型(含5大维度12项指标)▶ 实施"双赛道"发展(管理+专业序列)【数据支撑】- 人才流失预警指数- 人均效能提升目标- 培训投入产出比分析【智能工具】- 人才画像系统- 离职风险预测模型- 绩效改进建议引擎
10. 防汛抗旱预案
请按"三圈防御"结构生成:【预警圈】- 建立"五级"响应机制(蓝/黄/橙/红/黑)- 部署智能感知设备(雨量/水位/位移)【处置圈】✓ 抢险物资"三线储备"(前置/中心/机动)✓ 专业队伍"1+3"配置(1支主力+3支预备)【恢复圈】▶ 灾损快速评估系统(无人机+AI识别)▶ "四通"抢修标准(路/水/电/讯时限)【智能组件】- 洪涝风险模拟平台- 资源调度优化算法- 灾后重建数字沙盘
11. 数字化转型计划
业务转场景】- 打造"指尖办"服务矩阵(首批X个应用)- 构建"城市大脑"(接入X类数据)【管理转平台】✓ 建立数字孪生管理系统(实时映射)✓ 开发AI辅助决策模块【文化转基因】▶ 实施"全员数字素养提升"工程▶ 设立"数字创新实验室"【标准化】- 制定数据治理规范(采集/共享/安全)- 建立转型效果评估体系【智能工具】- 转型成熟度评估模型- 数字资产价值计算器- 网络攻防演练平台
12. 跨部门协同计划
请按"五共机制"结构生成:【目标共识】- 绘制战略解码地图(KPI分解至各部门)- 建立"双KPI"考核(部门+协同指标)【信息共享】✓ 搭建数据中台(破除X个信息孤岛)✓ 建立"早会晚结"制度(信息对齐机制)【资源共配】▶ 组建虚拟资源池(人力/设备/数据)▶ 创新"抢单派单"模式【责任共担】❗ 签订协同责任状(含对赌条款)❗ 建立问题溯源机制【智能工具】- 协同效能监测仪表盘- 冲突智能调解系统- 接口人能力匹配模型
13. 中层干部提升计划
请按"三力九项"结构生成:【政治力】- 建立"第一议题"学习台账(转化案例X个)- 联系群众"三个一"工程(结对/调研/实事)【专业力】✓ 攻坚破难项目清单(含预期成效)✓ 行业前沿跟踪计划(订阅X份智库报告)【领导力】▶ 实施"三带行动"(带队伍/带项目/带新人)▶ 建立个人影响力指数(上级/同级/下级评分)【智能组件】- 能力差距分析雷达图- 成长轨迹预测模型- 实践案例知识库